![Ammattiliitto JHL:n kysely paljastaa: Kasvattajat ja ohjaajat joutuvat edelleenkin itse kustantamaan työvaatteensa − JHL vaatii korjausta asiaan - Ammattiliitto JHL Ammattiliitto JHL:n kysely paljastaa: Kasvattajat ja ohjaajat joutuvat edelleenkin itse kustantamaan työvaatteensa − JHL vaatii korjausta asiaan - Ammattiliitto JHL](https://www.jhl.fi/app/uploads/2023/02/ap_ip_kk-ohjaaja_ja_lapset_hiekkaleikeissa-1-1024x576.jpg)
Ammattiliitto JHL:n kysely paljastaa: Kasvattajat ja ohjaajat joutuvat edelleenkin itse kustantamaan työvaatteensa − JHL vaatii korjausta asiaan - Ammattiliitto JHL
![Tehyläiset arvioivat asujaan: mitoitus mättää ja housut näkyvät läpi – kiitosta raskausaikaan sopivista vaatteista | Tehy-lehti Tehyläiset arvioivat asujaan: mitoitus mättää ja housut näkyvät läpi – kiitosta raskausaikaan sopivista vaatteista | Tehy-lehti](https://www.tehylehti.fi/sites/default/files/styles/16_9/public/field/image/tyovaatteet_kristiinakontoniemi_0.jpg.webp?itok=um2d9AHX)
Tehyläiset arvioivat asujaan: mitoitus mättää ja housut näkyvät läpi – kiitosta raskausaikaan sopivista vaatteista | Tehy-lehti
Mitä tehdä, kun työntekijä alisuoriutuu työssään? ”Pahinta on se, kun työntekijä ei vilpittömästi tiedä, mitä häneltä vaaditaan” | Talouselämä
![Arjen nallekarkit – näin työnantaja voi lisätä niitä — Fambition - työntekijäkokemuksen kehittämisen kumppani Arjen nallekarkit – näin työnantaja voi lisätä niitä — Fambition - työntekijäkokemuksen kehittämisen kumppani](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/6316f9fd27c2cc4b429285cf/1663155210238-KSOI0T13ENY91R7XDIMO/P5B8716.jpg)
Arjen nallekarkit – näin työnantaja voi lisätä niitä — Fambition - työntekijäkokemuksen kehittämisen kumppani
![Nuoren työ on usein pätkää, vuokratyötä ja nollatuntisopimuksia – epätyypillinen työ haastaa edunvalvonnan - Tekijä Nuoren työ on usein pätkää, vuokratyötä ja nollatuntisopimuksia – epätyypillinen työ haastaa edunvalvonnan - Tekijä](https://tekijalehti.fi/wp-content/uploads/2019/11/Assistor_Uuttera-8182_web-1200x1200.jpg)
Nuoren työ on usein pätkää, vuokratyötä ja nollatuntisopimuksia – epätyypillinen työ haastaa edunvalvonnan - Tekijä
![Miksi moni puurtaa enemmän kuin työnantaja vaatii? ”Sillä aikaa kun valitetaan, olisi voinut tehdä jo vaikka mitä” - Ura | HS.fi Miksi moni puurtaa enemmän kuin työnantaja vaatii? ”Sillä aikaa kun valitetaan, olisi voinut tehdä jo vaikka mitä” - Ura | HS.fi](https://hs.mediadelivery.fi/img/some/default/292c9414f74f4346822c7a3199b89b6a.jpg)
Miksi moni puurtaa enemmän kuin työnantaja vaatii? ”Sillä aikaa kun valitetaan, olisi voinut tehdä jo vaikka mitä” - Ura | HS.fi
![Työuupumus vaatii usein sairausloman – asiantuntijat kertovat, miksi se on välttämätön - Työ & raha - Ilta-Sanomat Työuupumus vaatii usein sairausloman – asiantuntijat kertovat, miksi se on välttämätön - Työ & raha - Ilta-Sanomat](https://is.mediadelivery.fi/img/some/menaiset/890933ddf7b89c7b4f40b530d9f39605.jpg)
Työuupumus vaatii usein sairausloman – asiantuntijat kertovat, miksi se on välttämätön - Työ & raha - Ilta-Sanomat
![Kestävästä johtajuudesta hyötyvät kaikki: työntekijä, työnantaja ja lopulta itse työ » Vaasanseudun Kehitys Oy Kestävästä johtajuudesta hyötyvät kaikki: työntekijä, työnantaja ja lopulta itse työ » Vaasanseudun Kehitys Oy](https://www.vasek.fi/assets/Uploads/_resampled/ResizedImageWzM4NCwzMTdd/FSL-UL-JM.jpg)